Šodienas epizodē tiekos ar Tet cilvēku un vides dienesta vadītāju un pieredzējušo cilvēkresurusu vadības koleģi - Ingrīdu Roni. Tet uzņēmums man asociējas ar dinamiku un spēju transformēties, un dzīvot līdzi laikam, kas nozīmē arī tādus darbiniekus un domāšanu jau vadītāju līmenī. Šodien ar Ingrīdu pārrunāsim kāds ir viņas redzējums par darbu šodien un rīt. Kā vīruss ir mainījis mūsu paradumus? Vai ir pienācis laiks, kad darbs ir dzīve un strādāt no mājām jau sen ir norma? Kā Tet rīkosies, lai turpinātu transformēties un būtu interesants darba tirgū?
Tas, kam bija jāmainās lēnā garā, jau gadiem iepriekš, ir mainījies pēkšņi. Īsā laika posmā mums bija jāiemācās darīt lietas jaunā veidā. Kas mūs atturēja līdz šim rīkotes tā kā jau darām šobrīd? Strādāt no mājas, baudīt laiku kopā ar ģimeni, iet dabā, veltīt laiku vairāk sev un nebūt tik aizņemtiem? Tie ir paradumi, kas mums ir tik ļoti pazīstami - 8 stundu darba laiks, iešana un nakšana no darba, jo tā ir pierasts un 'pareizi'.
Ja runājam par pārmaiņām pasaulē, tad pie horizonta sāk parādīties jauni zvaigznāji nākotnes darba kontekstā - Jaunzēlande jau paziņojusi, ka pāries uz 4 stundu darba laiku, lieli uzņēmumi, tādi kā Twitter, Spotify, Coinbase, Facebook, Shopify ir paziņojuši, ka ļaus saviem darbiniekiem strādāt vai nu pilnībā no mājām, vai daļēji - tādā veidā mainot personāla politiku, iekšējās kārtības noteikumus un domāšanu kopumā, parādās jauno globāli uzņēmumi, kas piedāvā darba vietas tikai attālināti, tā teikt strādā jebkur. Iespējams, mūsu bērniem, vārdiem “iet uz darbu” būs pavisam cita forma.
Šodienas epizodē tiekos ar Tet cilvēku un vides dienesta vadītāju, pieredzējušo cilvēkresursu vadības koleģi Ingrīdu Roni.
HR Podcast atbalsta personāla vadības programma Cake HR. CakeHR 7 gadu laikā no vienkāršas darba laika uzskaites sistēmas ir kļuvusi par visaptverošu personālvadības programmu, kurā ir tādi moduļi kā Darba laika uzskaite, Maiņu plānošana, Izdevumi, Darbinieku vērtēšana un vēl daudzi citi. CakeHR programma tiek pastāvīgi uzlabota, lai tā kļūtu par labāko personālvadības programmu, un to jau tagad izmanto vairāk nekā 50 valstīs. CakeHR vēlas palīdzēt atrisināt personālvadības izaicinājumus, un tas lieliski saskan ar HR Podcast misiju. Paldies CaheHR par atbalstu!
Mūzika: Adrian Walther (Remember Me), Bright (Love is all we need)
!! Izlasi jaunāko:
5 things you can do to prepare for the new future of work
The Key to Building a Successful Remote Organization? Data. https://hbr.org/2020/05/the-key-to-building-a-successful-remote-organization-data