HR PODCAST

SARUNA PAR PERSONĀLA VADĪBAS TRENDIEM 2024. GADAM

Episode Summary

Šajā epizodē pie manis viesos Printful globālā personāla direktore Pārsla Baško un Zane Čulkstēna stratēģiskā konsultante ERDA biznesa partnere, kim? Laikmetīgā mākslas centra dibinātāja, mārketinga un darba devēja tēla konsultante. Runājam par nākotnes trendiem, aktualtātēm un pagājušo, 2023. gadu.

Episode Notes

Šajā epizodē pie manis viesos Printful globālā personāla direktore Pārsla Baško un Zane Čulkstēna stratēģiskā konsultante ERDA biznesa partnere, kim? Laikmetīgā mākslas centra dibinātāja, mārketinga un darba devēja tēla konsultante. Runājam par nākotnes trendiem, aktualtātēm un nedaudz pieskārāmies arī aizpagājušajam, 2023. gadam.

Runājam par 6 būtiskiem pieturas punktiem, kas jāņem vērā, lai organizācija virzītos mūsdienīgā, efektīvā veidā:

  1. Līderība un vadītāju attīstība
  2. Elastīgais darbs un tas kā turpināt to ieviest organizācijās
  3. Dažādības un iekļaušanas iniciatīvas
  4. Mākslīgais intelekts un automatizācija personāla vadībā
  5. Mācīšanās un pārkvalificēšanās
  6. Darbinieku labbūtība, dzīves darba līdzsvars

Noklausies manu sarunu un uzzini, ko ar to visu darīt, uz ko likt uzsvarus, kāpēc tas ietekmēs tavu biznesu arī nākošajā, 2024. gadā? 

Paldies, Pārsla un Zane, ka veltījāt savu laiku, lai padiskutētu un ieskatītos nākotnē. Ja man būtu šī epizode jānosauc vienā krāsā, tad es to nevarētu.