Šajā epizodē runājam par jauniešu nodarbinātību, prakses iespējām un to, kas mudina jauniešus pieteikties darbam organizācijās. Savā pieredzē dalās Swedbank karjeras centra vadītāja Laura Sticere un Printful Personāla piesaistes un atlases komandas vadītāju Agati Hroloviču, par Centrālās statistikas datiem runāja Sociālās statistikas datu apkopošanas un analīzes daļas eksperte Santa Zaļkalne.
Ekonomikas krīze krasi palielinājusi jauniešu bezdarba līmeni un tādējādi samazināja darba tirgū iesaistīto jauniešu skaitu. Šodienas epizodē runāsim par šo aktualitāti Eiropā, apskatīsimies kāda ir situācija un pieredzes Latvijā kā arī apiznāsim, kas ir potenciālie risinājumi, pirkārt, lai aktualizētu šo tēmu kā arī mazinātu šo, ne tikai ekonomisko zuadējumu, bet arī individuālu krīzi, kurā jaunietis nonāk brīdī, kad pabiedzis skolu nezina, ko tālāk dzīvē darīt, vai studējot nevar izvēlēties kur iziet savu kursa praksi. Paldies Centrālās statistikas pārvaldes iniciatīvai runāt par šo tēmu.
Tāpēc šodien uz sarunu esmu aicinājusi Centrālās statistikas pārvaldes Sociālās statistikas datu apkopošanas un analīzes daļas eksperti Santu Zaļkalni, Swedbank karjeras centra vadītāju Lauru Sticeri un Printful Personāla piesaistes un atlases komandas vadītāju Agati Hroloviču.
Klausies epizodi un uzzini:
Pateicoties Centrālās statistikas pārvaldes iniciatīvai uzzinājām plašāk par darbaspēka apsekojumu. Tā dati ar ekonomiskās aktivitātes (nodarbinātības un bezdarba) statistikas rādītājiem ir pieejami https://stat.gov.lv/lv. Vairāk par CSP datiem un publikācijām meklē:
Jaunākie 2022. gada 3. ceturkšņa darbaspēka apsekojuma rezultāti:
3. ceturksnī Latvijā bija nodarbināti 64,6 % iedzīvotāju
3. ceturksnī bezdarba līmenis Latvijā bija 6,9 %
Preses ziņojumi tiek publicēti oficiālās statistikas portālā sadaļā Nodarbinātība un Bezdarbs.