Šī HR Podcast CEO epizode ir saruna ar Katrīnui Judovicu – MOT Latvija iniciatori un kopienas Dziļumspēks radītāju. Viņa dalās pieredzē par savu ceļu no dinamiskas biznesa vadītājas un lielu organizāciju līderes līdz iekšējai transformācijai, kuras centrā ir apzinātība, jēga un cilvēcība
“Nav mazu lietu, nav mazu cilvēku, nav mazu darbu — mēs katrs esam lieli savā mazumā.”
Tā jaunākajā HR Podcast CEO epizodē es sarunājos ar Katrīni Judovicu — MOT Latvija iniciatori un kopienas Dziļumspēks radītāju, kura drosmīgi runā par pārmaiņām, kas sākas nevis ar citiem, bet ar sevi.
Ar Katrīni mani saveda kopā dzīves ceļš, kad palīdzēju līdz Latvijai nonākt spēlei, kas saucās - Global community game. Paradoksāli, bet man ļoti gribējās būt kopienā, bet kā jau daudziem no mums - kopienu gribas, bet laika kopienai nav. Mūsu satikšanās nozīmēja ne tikai uzspēlēt spēli, bet turpināt kopienas radīšanu tepat Latvijā. Katrine ir bijusi karjeras virsotnēs, gan arī klusumā, kontemplācijā - kurā mācījās saredzēt jēgu un atbildes uz dzīves svarīgajiem jautājumiem. Šī saruna par drosmi apstāties, kad daudz ir sasniegts, par to, kā iekšējā balss sāk runāt skaļāk par ārējiem applausiem un kāda vēl var būt līdera loma.
Runājām par apzinātību, jušanu un nejušanu, par transformāciju un sasniegumiem.
🙏 Katrīn, paldies tev par atklātību, siltumu un dziļumu — par to, ka atgādini: īstā līderība sākas ar cilvēcību. Lai jums noder saruna par iedvesmu un iedrošinājumu!
🎧 Klausies sarunu hrpodcast.lv vai Spotify.
🌿 Par “Dziļumspēku” uzzini vairāk www.dzilumspeks.lv — šobrīd atvērta pieteikšanās 2026. gada programmai.
Epizodē pieminētās grāmatas - Anna Gamma "Miers vētrā"
Ričards Bahs - "Kaija vārdā Džonatans Livingstons"
🫖Atbalsti manu darbu - buymeacoffee.com/medne